FORMATION DESIGN THINKING & INNOVATION AGILE
FORMATION
DESIGN THINKING :
POUR SE TRANSFORMER ET INNOVER EN MODE COLLABORATIF ET AGILE
« 50% de workshops et mise en pratique »
Pourquoi une formation Design Thinking ? Le Design Thinking est une approche d’innovation et résolution de problèmes. Elle vient du mode de pensée des « designers » ( et non pas du marketing).
Elle fut développée par David Kelley à la Stanford University et son partenaire Tim Brown au sein de IDEO. Sa singularité ? Un mode de pensée centrée sur l’utilisateur et une méthode stimulant l’intelligence collective. C’est aussi un état d’esprit qui ose faire appel au cerveau droit (intuitif) peu sollicité dans les entreprises, et à la posture de « faire par soi même » pour apprendre.
Different Factory fut précurseur de la pensée Design en France en accompagnant des start ups et les équipes innovation de grands groupes.
Notre formation Design Thinking permet aux équipes innovation, marketing, etc … d’acquérir les fondamentaux sur l’innovation par le Design ou le Human Centered Design. Elle permet de comprendre comment créer une dynamique innovation centrée sur l’humain, l’agilité et l’intelligence collective …
Au delà vous apprendrez aussi à vous transformer et changer de posture, en devenant un acteur de l’innovation via le « Learn by doing », ou en donnant les clefs à vos collaborateurs pour réussir cette transformation. Celle de devenir un « maker » !
Vous mettrez fortement en pratique via quatre ateliers de Design Thinking en mode Sprint. Quatre occasions d’être « hands on » et dans le monde réel.
Et plus encore, …vous transformer personnellement …
Nos plus pour cette formation
- Des formateurs facilitateurs en intelligence collective.
- Une formation par la pratique avec 50% de mise en pratique en workshops
- Des cas pratiques tirés de notre expérience.
- 4 ateliers avec un cas d'innovation fil rouge et un livrable sur un nouveau service
- Un plan d’action personnel réalisé en fin de formation
- Un Glossaire de tous les termes de Design Thinking et Design de Service connaitre !
- Transformer et impulser de nouvelles méthodes d’innovation
- Maitriser les fondamentaux d’une méthodologie d’innovation agile
- Développer de nouveaux soft skills : facilitation, collaboration, intelligence collective, …
- Mettre en pratique le Design Thinking via 4 Workshops dont le Learn By Doing, Show don’t tell, Have Fun, Work Fast ….
Aujourd’hui, il est demandé aux équipes d’innover plus rapidement, avec plus d’agilité. Et d’identifier très rapidement ce qui est viable … Les méthodes traditionnelles d’innovation, ou de conception d’offre ont leurs limites.
La « pensée design » change la donne : le Design Thinking et le Service Design propulsent une nouvelle manière de collaborer
Grâce à cette formation, vous allez acquérir les fondamentaux du Design Thinking, son process, son état d’esprit. Et prendre en main la boite à outil du Design Thinking via 4 ateliers. Vous allez stimuler votre capacité à ré-inventer la collaboration en équipe, et passer de l’idée à l’action.
LE PROGRAMME DE LA FORMATION DESIGN THINKING
Le Design Thinking :
une approche d’innovation disruptive
- Ice breaker Design !
- Qu’est ce que la disruption ?
- Design Thinking : origines en bref.
- Les principes fondateurs de l’esprit Design.
- Design Thinking et Service Design: deux approches innovation disruptives.
Workshop 1 : Exploration et interviews utilisateurs
Le Design Thinking,
double diamant et ses variantes
- Le process du Design Thinking et méthode du double diamant étape par étape déchiffrée
- Exemples d’innovation via le Design Thinking : de Accor à Deutsche Telecom
Workshop 2 : Méthode « How Might We » – définition collaborative de son Design Challenge
- Comprendre les comportements et usages des utilisateurs.
- Méthode des personae : les do et don’t.
- Comprendre ses utilisateurs : le Customer Journey Mapping.
- Panorama des techniques de créativité du Design Thinking.
- 4 méthodes de créativité expliquées et décodées.
Workshop 3 : Sprint créativité sur un service digital – Brain Writing
- Techniques de prototypage.
- Le learning by doing et enjeux du processus itératif.
-> Synthèse et plan d’action personnel
APRÈS CETTE FORMATION DESIGN THINKING VOUS SEREZ CAPABLE DE :
- Capter les besoins et les insights utilisateurs et construire des personae
- Maitriser les techniques clés de cadrage d’un problème ou besoin utilisateurs
- Utiliser des techniques de créativité ; le Brain Writing, le Mash up, 8 Eggs,…
- Concrétiser et sélectionner quelles innovations services mettre en oeuvre et comment
- Prototyper concrètement un service, le tester et faire de l’itération agile
FORMATION DESIGN THINKING Pour Qui ?
Cette formation Design Thinking s’adresse à tous les professionnels de l’innovation, du marketing, du digital, des RH. Mais aussi à tous les managers et dirigeants intéressés par une nouvelle manière de penser l’avenir, le « problem solving » et la collaboration.
NOS FORMATEURS DESIGN THINKING
NOS formateurs ET FACILITATEURS
Fabien Canitrot
(aka) « Business Model Innovator»Passionné par l’innovation et la disruption, Fabien accompagne et coache les entrepreneurs, intrapreneurs et startups. Il est spécialiste des nouveaux business model. Il combine différentes méthodes de l’innovation: Lean Startup, Design Thinking, Business Model Canvas, Value Proposition Design,…
Philippe Neveu
(aka) «Service Design Thinking Opener»Speaker et mentor CX, Service Design et le Design Thinking. Philippe aime donner du sens à la transformation et l’innovation via les approches fédérant l’intelligence collective. Designer d’expériences « human centered », il utilise son esprit « maker », pour fédérer, et challenger les schémas établis …
Laetitia Audouin
(aka) «Design facilitator»Passionnée par le design thinking, la recherche utilisateur et les design sprints, Laetitia accélère et facilite le passage de l’idée au prototype. Elle vous formera à la méthodologie du design Thinking et aux outils. Elle vous accompagne pour créer les services et expériences centrés sur les besoins réels de vos utilisateurs.
INFO Pratiques
- Nombre de participant : 10 participants maximum par session
- Durée : 2 jours (14h)
- Horaires : 9h30 – 17h30 (pause repas d’1h)
- Tarif : Formation intra-entreprise 3 200€ HT
- Pour les formations sur-mesure, nous demander un devis via contact@differentfactory.com
